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主题: 今天被老板骂哭了,说来我也冤,公司新来个设计师,工资9000,面试说自己不婚

  • 深爱是场谋杀。
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  • 阅读:1982
  • 回复:0
  • 发表于:2020/5/15 9:07:09
  • 来自:河北
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                今天被老板骂哭了,说来我也冤,公司新来个设计师,工资9000,面试说自己不婚主义,只爱工作,结果一个半月说怀孕了。
跟她协商辞职吧,人家还不干,说意外怀孕自己又不知道,照常给假就行了,加班或者去现场都不可能,反正只能做轻松的活…
偏偏我们设计岗之所以工资高,就是因为工作强度大呀,还要去现场修改方案,跟她协商换文职岗位,也不乐意。
老板直接说试用期不让过,人家还去劳动仲裁了,岗位薪资都不能变!劳动局本就保护女职工,我一个HR有啥办法逼人家走?
老板没人撒气,把我痛骂了一下午,说要降我薪!从法律层面,公司确实不该性别歧视,不过作为HR,现在也能理解企业为何优先考虑已婚育的女员工了...而且出了事都是HR难做!
大家怎么看?你们身边有类似的情况吗?给我支支招吧
  
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