主题: 信誉楼招聘黑暗

同志们呀，信誉楼其实特别黑暗，大家别被他那表面蒙蔽了。就比如他们招聘的事情来说吧，现在他们是一个月就两次。招聘简章里面，说什么学历越高、能力越强的优先入用——————————-大家千万不要相信哦。你越是学历高，越是有能力的，他那绝对绝对绝对绝对绝对不要你的。其中就有一个“硕士”去他那应聘，硬是不要的，原因是“您的学历太高了，对于我们信誉楼，没有稳定性”————-告诉大家一个秘密 ：    尤其是想去那工作的，他们入用人的标准，就是学历越低越好，人看起来越是那种蔫蔫的越好，好就是培训那两三天的时候千万别太积极与那个叫“郑宇”那个培训的老师互动，千万别太积极哦，越是互动积极的，你可定应聘不上的——————————————————————————————————“我们信誉楼里面其实特别黑暗”这可是那个管理招聘主管“申灿”亲口亲口说的哦————————————————————————还有就是辛集信誉楼管理招聘的那几个人的学历都是 很低的，大概都是“初中、高中。或者什么中专”学历的，你的学历高，他们怎么可能要你————————————————————————————————————-大家要注意哦   ，尤其是要到那里面应聘的 同志们。。。。。。。